Строительство, дольщики

Главная Карта сайта Контакты
 







Опрос:

Ходите ли вы в театр?
1. Да, регулярно
2. Нет
3. Оченьь редко
4. Последний раз с женой был 35 лет назад



Локеры для иномарок re:re:re:re:размер премии к 15летию продажа квартир северный

RE:RE:RE:RE:Размер премии к 15летию не устроил? (-)
ИИИ> 1. "Белая" заработная плата.Адрес главного борца общеизвестен. ИИИ> 2. Увесці карэктывы ў практыку прымянення кантрактнай сістэмы.Она для того и задумывалась, чтоб в нее не вносились коррективы. ИИИ> 3. Стварыць аттестацыйную камісію, у склад якой павінны уваходзіць сугуба ИИИ> спецыялісты ў той галіне IT-тэхналогій, ў якой аттэстуецца чалавек. У ИИИ> адрозненне ад той практыкі, якае ёсць зараз на дзяржаўных і прыватных ИИИ> прадпрыемствах.Хм, а что, у нас в комапании аттестацией занимаются работники буфета? ИИИ> 4. Кантраляваць агульны час працы людзей на праектах. Гэта, на мой погляд, ИИИ> найбольш складана. Калі ўжо сістэма аплаты пачасавая, то гэта павінна ИИИ> кантралявацца і выконвацца. Каб людзі, якія не меюць магчымасці/жадання ИИИ> працаваць болей пэўнага часу (і гэта можа быць хоць 10-12 гадзін, а не 8, калі ИИИ> ласка) і тыя якія меюць такую магчымасць/жаданне атрымлівалі адэкватныя грошы. ИИИ> Кожнаму сваё.Ja-ja. Jedem das seine.Трудовым законодательством РБ установлена 40час рабочая неделя и основная масса работников нашего предприятия работает на IBA, где отнюдь не почасовая система труда. ИИИ> 5. Спрыяць узнікненню ў краіне уласных SOFTWARE, па магчымасці канешне, пане. ИИИ> Бо знаходзіцца "на вяршыні" замежных (чужых) IT-тэхналогій пачэсна, але ... ИИИ> неяк смешна :o)Профсоюзы-то тут причем?Второй вопрос был - КАК? Путем сдачи 0,5%? Кто мешает Вам прямо сегодня записаться в профсоюз?RE:RE:RE:RE:Размер премии к 15летию не устроил? (-)
RE:RE:RE:RE:RE:Размер премии к 15летию не устроил? (-)
ИИИ>> 1. "Белая" заработная плата. ИАА> Адрес главного борца общеизвестен.Эт-точно. Тут лучше с себя начать. ИИИ>> 2. Увесці карэктывы ў практыку прымянення кантрактнай сістэмы. ИАА> Она для того и задумывалась, чтоб в нее не вносились коррективы. Практика не задумывается. Она "складывается". ИИИ>> 3. Стварыць аттестацыйную камісію, у склад якой павінны уваходзіць сугуба ИИИ>> спецыялісты ў той галіне IT-тэхналогій, ў якой аттэстуецца чалавек. У ИИИ>> адрозненне ад той практыкі, якае ёсць зараз на дзяржаўных і прыватных ИИИ>> прадпрыемствах. ИАА> Хм, а что, у нас в комапании аттестацией занимаются работники буфета?"У нас в компании" мне немного режет глаз. Двоится немного. То ли Вы фигурируете в списке лиц, входящих в состав Закрытого Акционерного Общества IBA, то ли Вы просто наёмный работник и по-совместительству большой патриот компании своего нанимателя. Есть пару моментов.Когда в проклятом буржуинстве человек защищает диссертацию, к примеру, в своей "узкой" области, то почему-то со всех концов его буржуинства и всех остальных (по возможности) буржуинств съезжаются "узкие" специалисты в его области. Но почему-то, не те, с кем он непосредственно работает (таковых от силы - один, а чаще только рекоммендация и всё!), а те с кем очно не знаком. А знаком лишь заочно - по научным публикациям. Т.е. не работает известный принцип - "Я начальник - ты дурак!".Потом, Вы такую интересную бумагу, в коей упомянуты некие квалификационные уровни IBA, читали? Письмо с радостной вестью, что Вам присвоен LEVEL X, приходилось получать?Это "у Вас в компании" называется актом аттестационной комиссии? ИИИ>> 4. Кантраляваць агульны час працы людзей на праектах. Гэта, на мой ИАА> погляд, ИИИ>> найбольш складана. Калі ўжо сістэма аплаты пачасавая, то гэта павінна ИИИ>> кантралявацца і выконвацца. Каб людзі, якія не меюць магчымасці/жадання ИИИ>> працаваць болей пэўнага часу (і гэта можа быць хоць 10-12 гадзін, а не 8, ИАА> калі ИИИ>> ласка) і тыя якія меюць такую магчымасць/жаданне атрымлівалі адэкватныя ИАА> грошы. ИИИ>> Кожнаму сваё. ИАА> Ja-ja. Jedem das seine.JedeN das Seine. Трудовым законодательством РБ установлена 40час рабочая ИАА> неделя и основная масса работников нашего предприятия работает на IBA, где ИАА> отнюдь не почасовая система труда.Это точно. Она иная. ИАА> ИИИ>> 5. Спрыяць узнікненню ў краіне уласных SOFTWARE, па магчымасці канешне, ИАА> пане. ИИИ>> Бо знаходзіцца "на вяршыні" замежных (чужых) IT-тэхналогій пачэсна, але ИАА> ... ИИИ>> неяк смешна :o) ИАА> Профсоюзы-то тут причем?А кто заинтересован в этом, кроме "самих утопающих"? ИАА> Второй вопрос был - КАК? Путем сдачи 0,5%? Вам всё и сразу?1. "Белая" заработная плата. КАК? - ИДЁТЕ В НАЛОГОВУЮ И ВЫПЛАЧИВАЕТ ДОЛГИ ЗА ВСЕ ГОДЫ + ШТРАФНЫЕ САНКЦИИ. :o)Подходит? Если нет, то сначала создаёте профсоюз, а потом мозговыми усилиями собравшихся в профсоюз и ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ НАНИМАТЕЛЯ ищете выход из этой мышеловки. До момента создания профсоюза с Вами, со мной, и с любым другим наёмным работником НИКТО НЕ БУДЕТ ДАЖЕ РАЗГОВАРИВАТЬ. Чёткой программы действий у меня на сегодня НЕТ.Кто мешает Вам прямо сегодня ИАА> записаться в профсоюз?В какой? Господина Козика (не путать с Тозиком!)? В Чикаго когда-то батоны в порту сгружали, а в батоне - бутылка с алкоголем. То, что создаётся сверху, профсоюзом не является. Многим просто непонятно, что то, что прочно засело у них в голове со времен СССР, не имеет к профсоюзу никакого отношения.Профсоюза, в который "кто-то Вам неизвестный" мешает мне вступить просто НЕТ.Демос - народ. Гог - вождь. Демагог - вождь народа.
RE:Демос - народ. Гог - вождь. Демагог - вождь народа.
ИИИ>>> 2. Увесці карэктывы ў практыку прымянення кантрактнай сістэмы. ИАА>> Она для того и задумывалась, чтоб в нее не вносились коррективы. ИИИ> Практика не задумывается. Она "складывается".Не у всех. Некоторые сначала думают, потом складывают. ИИИ> "У нас в компании" мне немного режет глаз. Двоится немного. То ли Вы ИИИ> фигурируете в списке лиц, входящих в состав Закрытого Акционерного Общества ИИИ> IBA, то ли Вы просто наёмный работник и по-совместительству большой патриот ИИИ> компании своего нанимателя.Выпейте третью, потом бейте по среднему.Вы не поверите, но я действительно вхожу в состав, в качестве наемного работника. А патриотизм мой ровненько в меру лояльности компании, в которой работаю.А ЗАО вовсе не группа лиц. :) ИИИ> Когда в проклятом буржуинстве человек защищает диссертацию, к примеру, в своей ИИИ> "узкой" области, то почему-то со всех концов его буржуинства и всех остальных ИИИ> (по возможности) буржуинств съезжаются "узкие" специалисты в его области. Но ИИИ> почему-то, не те, с кем он непосредственно работает (таковых от силы - один, а ИИИ> чаще только рекоммендация и всё!), а те с кем очно не знаком. А знаком лишь ИИИ> заочно - по научным публикациям. Т.е. не работает известный принцип - "Я ИИИ> начальник - ты дурак!".Вы точно уверены, что в проклятом буржуинстве народ так и шастает по защитам диссертаций?Рискну предположить, что таковых защищаются тысячи, если не десятки тысяч в год. Особенно учитывая одноступенчатую систему аттестации научных кадров.Не говоря о некорректности сравнения. ИИИ> Потом, Вы такую интересную бумагу, в коей упомянуты некие квалификационные ИИИ> уровни IBA, читали? Письмо с радостной вестью, что Вам присвоен LEVEL X, ИИИ> приходилось получать?Кажется, приходилось. А может, и нет. ИИИ> Это "у Вас в компании" называется актом аттестационной комиссии?Не имею ни малейшего представления. Этот вопрос меня давно уже не интересует. От Левела X или Y ни холодно, ни жарко. Лучше я от этого не стану. Хуже - тоже.Впрочем, с таковым выводом (левел X) вполне согласен и горячо одобрям-с. ИИИ>>> Кожнаму сваё. ИАА>> Ja-ja. Jedem das seine. ИИИ> JedeN das Seine. http://ru.wikipedia.org/wiki/Jedem_das_Seine ИАА>> Профсоюзы-то тут причем? ИИИ> А кто заинтересован в этом, кроме "самих утопающих"?Но профсоюзы-то тут причем? ИИИ> Подходит? Если нет, то сначала создаёте профсоюз, а потом мозговыми усилиями ИИИ> собравшихся в профсоюз и ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ НАНИМАТЕЛЯ ищете выход из этой ИИИ> мышеловки. До момента создания профсоюза с Вами, со мной, и с любым другим ИИИ> наёмным работником НИКТО НЕ БУДЕТ ДАЖЕ РАЗГОВАРИВАТЬ. Чёткой программы действий ИИИ> у меня на сегодня НЕЧто-то я не понял, Вы собираетесь организованно вместе в работодателем вырабатывать способ обойти закон? И какое отношение поход в налоговую имеет к "обелению" зарплаты?Думаю, что после создания в случае расхождения политики профсоюза с политикой партии разговор будет коротким. Или очень коротким. ИИИ> Профсоюза, в который "кто-то Вам неизвестный" мешает мне вступить просто НЕТ.Как? В Вашей замечательной стране до сих пор нет профсоюза?RE:Демос - народ. Гог - вождь. Демагог - вождь народа.
RE:Демос - народ. Гог - вождь. Демагог - вождь народа.
Асабліва спадабалася ИАА>> Ja-ja. Jedem das seine. ИИИ> JedeN das Seine. http://ru.wikipedia.org/wiki/Jedem_das_SeineЗасталося толькі хібы сваёй памяці выправіць. Зазубрыў некалі свой неграматны варыянт. Вось і не йдзе з галавы. Аніяк. Дзякую, што паправілі. Быў ўпэўнены у сваёй праваце.Што да астатняга, то досыць слоў.:o)

Хотите узнать больше по разделу: Локеры для иномарок re:re:re:re:размер премии к 15летию продажа квартир северный, читайте:

Регистрация ооо киров nissan qashqai будут строительная компания авиакор
Стремительно набирающая популярность модель, несмотря на изначальное ориентирование на европейский рынок, оказалась востребованной и Японии.Здесь будет запущена в производство японская версия кроссо...
Ремонт квартиры сколько rolls royce phantom: реклама юридических услуг
Ездить за рулем такого автомобиля неэлегантно, пусть он и стоит полмиллиона евро. Это позволительно только водителю-профессионалу. Остальным – на заднее сиденье и размышлять о смысле жизни. Светский о...
Вопросы и ответы

Добавить комментарий

* Автор:
* Комментарий:
* Текущая дата,
пример ввода: 22.09.2002
 

* — обязательные для заполнения поля.

 

 

Рубрикатор

А Б В Г Д Е Ж З
И К Л М Н О П Р
С Т У Ф Х Ц Ч Ш
Щ Э Ю Я

Популярное

 

    "ОАО" Долли-Кингс.